Public Services International baru-baru ini meluncurkan laporan yang meneliti kesehatan mental petugas kesehatan di Liberia, Brazil, Swedia, Australia, dan Kanada. Meskipun terdapat perbedaan yang signifikan antara sistem kesehatan di negara-negara Selatan dan Utara, terdapat banyak masalah yang sama, termasuk jam kerja yang panjang, tuntutan kerja yang tinggi, upah yang rendah, dan kerentanan.
People's Health Dispatch berbicara dengan dua penulis laporan, “Kesehatan Mental dan Layanan Kesehatan Sektor Publik: Studi Kasus Internasional,” Ruth Ballardie dan Vera Weghmann, untuk mempelajari lebih lanjut tentang pesan-pesan utama yang muncul dari analisis tersebut.
“Kesehatan mental petugas layanan kesehatan telah memburuk selama bertahun-tahun. Selain itu, kami juga melihat peningkatan stres terkait pekerjaan,” kata Ballardie. “Stres terkait pekerjaan telah meningkat secara global dari 33 persen pekerja yang melaporkan beberapa bentuk stres terkait pekerjaan pada tahun 1990 menjadi 44 persen melaporkan stres terkait pekerjaan pada tahun 2022. Pandemi COVID-19 kemudian memperburuk stres terkait pekerjaan dan kesehatan mental. Peningkatan ini terjadi di banyak bidang pekerjaan, namun yang terburuk terjadi pada petugas kesehatan.”
Weghmann menambahkan, “Jika saya harus mengambil satu kesimpulan utama dari laporan ini, maka kita sedang menghadapi krisis tenaga kesehatan global. Untuk menyoroti satu angka saja—WHO memperkirakan bahwa pada tahun 2030, kita akan menghadapi kekurangan 18 juta petugas kesehatan.”
Ia melanjutkan, “Ada krisis staf yang menyebabkan lebih banyak kelelahan karena terlalu banyak pekerjaan, kelelahan menyebabkan lebih banyak staf yang keluar, berdampak pada rasio staf-pasien dan memperburuk kekurangan tersebut.”